fbpx

مكتب الارشاد الوظيفي


 

الإرشاد الوظيفي ومتابعة الخريجين

CAREER GUIDANCE AND ALUMNI

 

المقدمة

ظهرت فكرة مكاتب الإرشاد الوظيفي ومتابعة الخريجين كإحدى توصيـات ملتقى شبـاب الأردن الذي عقد تحت رعايـة جلالـة الملك عبدالله الثاني المعظم حيث أكدت التوجيـهات الملكية السامية أهمية إيجاد حلقة للتواصل والشراكة بين الطلبة ومؤسسات المجتمع المدني التي تساعد على دعم ورعاية التميز والإبداع، وإيجاد الآليات والبرامج في الجامعات لربط الخريجين بسوق العمل وتعريفهم به. تأسست المكاتب بتاريخ 15-10- 2003، وتفضل صاحب الجلالـة الملك عبد الله الثـاني ابن الحسـين المـعظم بافتتـاحها رسميـاً يـوم الاثنين 29-3-2004.

الفكرة

تدريب وتأهيل طلبة الجامعات لإكسابهم مهارات مهنية وشخصية بهدف العثور على وظيفة تتناسب مع ميولهم وكفاءاتهم، ومساعدتهم على اتخاذ قرارات صحيحة بما يتعلق بحياتهم ومساراتهم الوظيفية من خلال تقديم خدمات تتعلق بالإرشاد المهني والتدريب والأنشطة اللامنهجية بما فيها الأعمال التطوعية لتطوير مهاراتهم وتهيئتهم للانخراط في سوق العمل.

الأهداف

يتمحور الهدف الرئيس لمكتب الإرشاد بالإسهام في توفير بيئة جامعية مناسبة للطلبة للتعلم واكتساب الخبرات والمهارات التي ترفع من قابليتهم للتشغيل. ويتفرع عنه جملة من الأهداف الفرعية التالية:

  1. عقد جلسات إرشاد وظيفي للطلبة لمساعدتهم على معرفة احتياجات سوق العمل والتخصصات المشبعة وكذلك الاحتياجات المتعلقة بمساراتهم الوظيفية وفق متطلبات سوق العمل الأردني.
  2. عقد دورات تدريبية لطلبة الجامعات والخريجين لبناء قدراتهم ومهاراتهم.
  3. تعزيز المواطنة الفاعلة عند طلبة الجامعات عبر مشاركتهم في برامج ومشاريع تطوعية ذات أثر ايجابي في مجتمعاتهم المحلية.
  4. تعزيز الشراكات بين القطاع العام والخاص والجامعات والمنظمات غير الحكومية والدولية.

 

دليل الإرشاد الوظيفي / جامعة فيلادلفيا

تعريف الإرشاد الوظيفي المهني:

الإرشاد الوظيفي المهني يشير إلى عملية توجيه الأفراد ومساعدتهم في:

  1. اتخاذ قرارات مهنية صحيحة.
  2. فهم مهاراتهم واهتماماتهم وقدراتهم.
  3. تحديد الخيارات المهنية المناسبة لهم وتطوير خطة عمل واضحة لتحقيق أهدافهم المهنية.
  4. تقييم الذات وفهم الاهتمامات والقدرات الشخصية والمهنية.

نصائح للإرشاد الوظيفي:

  1. قم بالبحث عن مختلف المجالات المهنية والوظائف المتاحة واطلع على معلومات مفصلة حول كل مجال واستكشف الفرص المتاحة ومتطلبات العمل فيها.
  2. ابحث عن مستشار مهني متخصص يمكنه مساعدتك في تحديد أهدافك المهنية ووضع خطة عمل لتحقيقها.
  3. قم بتطوير المهارات اللازمة في مجال عملك المستهدف وابحث عن دورات تدريبية وورش عمل وموارد تعليمية تساعدك في اكتساب المعرفة والمهارات الجديدة.
  4. حاول التواصل مع الأشخاص العاملين في المجال الذي تهتم به. قم بالمشاركة في فعاليات مهنية وشبكات اجتماعية للتواصل مع الخبراء واكتساب المعلومات والنصائح منهم.
  5. قم بتحديد الوظيفة أو الدور المهني الذي تهدف إليه وقم بوضع خطة عمل واضحة لتحقيق تلك الأهداف.
  6. قم بالتطوع في منظمات غير ربحية أو العمل في مشاريع تطوعية ذات صلة بمجال عملك. هذه التجارب العملية ستساعدك على اكتساب المهارات والخبرات وبناء سجل عمل قوي.
  7. احتفظ بروح المرونة والاستعداد للتكيف مع التغيرات في سوق العمل.
  8. احرص على التوازن بين الحياة العملية والشخصية: حافظ على التوازن الصحي بين واجبات العمل واحتياجاتك الشخصية. هذا سيساعدك على الحفاظ على صحتك العقلية والجسدية وتعزيز رضاك الشخصي والمهني.
  9. اعتبر الأخطاء والتحديات كفرص للاستفادة وتطوير نفسك. تعلم من التجارب السابقة وحاول تحسين أدائك وتطوير مهاراتك بناءً على الملاحظات والتغذية الراجعة.
  10. اختر وظيفة ومسارًا مهنيًا تستمتع به ويعكس اهتماماتك وقيمك الشخصية.
  11. تعامل بحسن مع الآخرين في بيئة العمل وكن محترفًا في تعاملك وأخلاقياتك المهنية. ابنِ سمعة جيدة من خلال الالتزام بالمواعيد والالتزام بالوعود والعمل بجد والتعاون مع الزملاء.

منصات للإرشاد الوظيفي:

المنصة

رابط المنصة

صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية

ظهرت فكرة مكاتب الإرشاد الوظيفي ومتابعة الخريجين كإحدى توصيـات ملتقى شبـاب الأردن الذي عقد تحت رعايـة جلالـة الملك عبدالله الثاني المعظم حيث أكدت التوجيـهات الملكية السامية على أهمية إيجاد حلقة للتواصل والشراكة بين الطلبة ومؤسسات المجتمع المدني التي تساعد على دعم ورعاية التميز والإبداع، وإيجاد الآليات والبرامج في الجامعات لربط الخريجين بسوق العمل وتعريفهم به.

https://www.kafd.jo/Projectsw.aspx

 

LinkedIn

منصة احترافية تتيح لك بناء شبكة علاقات مهنية والوصول إلى فرص وظيفية واستشارات مهنية.

https://www.linkedin.com

 

منصات لعمل السيرة الذاتية تتوافق مع الأنظمة:

بغض النظر عن المنصة التي تختارها، يجب عليك تخصيص السيرة الذاتية بما يتناسب مع الاحتياجات الخاصة بك والمتطلبات المحددة للوظيفة المستهدفة. قم بتضمين معلومات شخصية وملخص مهني قوي وتفاصيل حول التعليم والخبرات العملية والمهارات المهنية وأي إنجازات قد حققتها في مجالك. كما يفضل أيضًا توفير مراجع من الأشخاص الذين يمكنهم تقديم توصيات إيجابية بشأنك.

اختر القالب الذي يناسبك ويعكس هويتك المهنية بشكل جيد. تأكد من تنسيق السيرة الذاتية بشكل مناسب وتجنب الإفراط في الألوان أو الخطوط غير المقروءة. قم بمراجعة وتحرير السيرة الذاتية بعناية للتأكد من عدم وجود أخطاء إملائية أو قواعدية.

في النهاية، قم بتحميل السيرة الذاتية بصيغة ملف قابلة للتعديل مثل PDF أو DOCX واحفظ نسخة منها على جهازك للاحتفاظ بها واستخدامها في المستقبل.

رابط المنصة

https://www.word-cv.com 

https://cvume.app 

https://kalamntina.com 

https://www.canva.com/ar 

https://www.cvmaker.ae 

 

المقابلة الشخصية:

إن الممارسة والتحضير الجيد للمقابلة الشخصية هما أساس النجاح. قم بممارسة الأسئلة الشائعة للمقابلة وإعداد إجابات قوية ومقنعة، وتأكد من معرفتك بشكل جيد بالشركة ومجال العمل المرتبط بها. استغل الفرصة لتحسين مهارات الاتصال الشخصي والتواصل الفعال والتأكيد على نقاط القوة الخاصة بك. باستخدام هذه الموارد والممارسة الجيدة، ستكون على استعداد للتألق في المقابلات الشخصية وزيادة فرصك في الحصول على الوظيفة التي تسعى إليها.

 

نصائح عامة:

  1. تحضير السيرة الذاتية (CV): قبل المقابلة، قم بمراجعة سيرتك الذاتية وتأكد من أنها محدثة وتعكس مهاراتك وخبراتك بوضوح. قد تطلب منك أسئلة حول محتوى السيرة الذاتية، لذا كن مستعدًا للإجابة على أسئلة متعلقة بها.
  2. البحث عن الشركة: قم ببحث متعمق عن الشركة التي ستجري معها المقابلة. اطلع على موقع الشركة، وتعرف على قيمها ومشروعاتها وثقافتها التنظيمية. هذا يمكن أن يفيدك في إظهار اهتمامك وفهمك للشركة.
  3. الاستعداد للأسئلة الشائعة: تكون المقابلات الشخصية تتضمن غالبًا أسئلة شائعة مثل "حدثني عن نفسك" و "لماذا ترغب في العمل لدينا؟ " و "ما هي قواك القيادية؟" وغيرها. قم بالاستعداد للإجابة على هذه الأسئلة بشكل واضح ومقنع.
  4. التجهيز لأسئلة المقابلة الفنية: إذا كنت تقدم لوظيفة تتطلب مهارات تقنية أو فنية محددة، فتوقع أسئلة تقنية متخصصة. قم بمراجعة مهاراتك وخبرتك في هذا السياق.
  5. اللباس الملائم: اختر ملابس مناسبة ومحترمة للمقابلة. قد يتطلب الأمر ارتداء الزي الرسمي حسب نوع الوظيفة والشركة.
  6. التحضير لأسئلة: لا تتردد في طرح أسئلة لمعرفة المزيد عن الشركة والدور الوظيفي. هذا يظهر اهتمامك وإصرارك على الوظيفة.
  7. الثقة بالنفس والاسترخاء: حاول أن تكون هادئًا ومرتاحًا خلال المقابلة. الثقة بالنفس والاسترخاء يمكن أن يساعدانك في الأداء بشكل أفضل.
  8. الاتصال البصري واللفظي: حافظ على اتصال بصري جيد مع المقابلين وكن واضحًا ومفهومًا في كلامك.
  9. متابعة بعد المقابلة: بعد المقابلة، لا تنسى إرسال رسالة شكر للمقابلين تعبيرًا عن امتنانك لفرصة المقابلة.
  10. التقييم الذاتي: بعد المقابلة، قم بتقييم أدائك واستفد من التجربة لتطوير مهارات المقابلات الشخصية الخاصة بك.

 

رابط فيديو عن أسئلة مقابلات شخصية

عشرة أسرار لتجاوز مقابلة التوظيف المستشار محمد الخالدي

https://www.youtube.com/watch?v=2mep3aGkPEc

 

كيف تجيب على أكثر وأشهر 10 اسئلة في مقابلات العمل : مقابلة العمل

https://www.youtube.com/watch?v=LqoIZE4x76E

 

فن اجتياز المقابلات الوظيفية مع أ. بدر العنزي

https://www.youtube.com/watch?v=myuFRphmqFM

 

 

منصات لدورات متخصصة في مختلف المجالات:

المنصة

رابط المنصة

برنامج 'مستقبلهم ثروة'  

يقدم البرنامج تدريب شامل يتضمن مهارات الأساسية التي يحتاجها الخريج الجامعي أو الشخص الباحث عن العمل.

https://amanhumancapital.com

منصة إدراك

قم ببناء مهاراتك العمليّة من خلال الالتحاق ببرامج تدريبيّة متطوّرة، واكتسب شهادات تساعدك للدخول في سوق العمل وتطوير مسيرتك المهنية.

https://www.edraak.org

توجيه...وجهة المبدعين

أكاديمية إلكترونية إبداعية باللغة العربية

https://twjeih.com

منصة معارف

تقدم مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية المجانية في مختلف المجالات

https://www.m3aarf.com

 

منصات لتقديم طلبات التوظيف:

المنصة

رابط المنصة

akhtaboot

https://www.akhtaboot.com

indeed

https://www.indeed.com 

bayt

https://www.bayt.com 

glassdoor

https://www.glassdoor.com/index.html

founditgulf

https://www.founditgulf.com 

Gulftalent

https://www.gulftalent.com 

naukrigulf

https://www.naukrigulf.com 

wuzzuf

https://wuzzuf.net/jobs/egypt

jobzella

https://www.jobzella.com 

simplyhired

https://www.simplyhired.com 

mihnati

https://www.mihnati.com 

Kalamntina

https://kalamntina.com

OPTIMUMPARTNERS

http://WWW.OPTIMUMPARTNERS.COM 

  

من شركات التوظيف في الأردن:

 

دليل مكاتب التشغيل الخاصة :

https://www.mol.gov.jo/AR/List/%D8%AF%D9%84%D9%8A%D9%84_%D9%85%D9%83%D8%A7%D8%AA%D8%A8_%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B4%D8%BA%D9%8A%D9%84_%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%A7%D8%B5%D8%A9

 

اسم الشركة

الرابط

شركة الهدف للتوظيف

http://www.targetjo.com/site

شركة الخليج لتوظيف الكفاءات الأردنية

https://gjs-co.business.site

شركة الوابل لتسويق الكفاءات

http://www.al-wabel.net

شركة المستقبل لتوظيف الكفاءات

https://jo.linkedin.com/company/future-for-recruitment

شركة الغد لتوظيف الكفاءات الأردنية

https://alghadjo.com/arabic

انجاز للتوظيف

https://injaz.com.jo

شركة مزايا للتوظيف

https://mazayarec.com

شركة كوادر لتوظيف الكفاءات الأردنية

https://www.jordanyp.com

شركة تيماء للتوظيف

https://www.taimaa.co

شركة الصفصاف للتوظيف

https://www.safsaf.com.jo

 

اتصل بنا

 جامعة فيلادلفيا - Philadelphia University

دائرة الإرشاد الوظيفي ومتابعة الخريجين  -  CAREER GUIDANCE AND ALUMNI Department

تلفون: 009624799000 فرعي: 2485

خلوي : 00962799735079  الأستاذ علاء الكيلاني مدير الدائرة

فاكس: 009624799039

البريد الإلكتروني: عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.

 

معلومات الاتصال

طريق جرش عمان، عمان ، الأردن

النشرة الإخبارية

ادخل بريدك الإلكتروني وسنرسل لك المزيد من المعلومات

Search