أ.د. اسامة النعيمات 2374

أ.د. قيس الشرايري 2380

د. بسام الطراونة  2396

د. مؤيد الخوالدة  2645

د. رأفت خوالدة 2397

الرؤية:

احداث نقلة نوعية على بيئة التعليم والتعلم القانوني وتحفيز البحث العلمي والابتكار والريادة والمشاركة المجتمعية والعمل على إعداد خريجين منافسين على المستوى المحلي والاقليمي والدولي.

الرسالة:

تطوير وتنويع أساليب التعليم والتعلم في مجال القانون، ومواكبة التحول الرقمي والتكنولوجيا الحديثة لتعزيز تعلم الطلبة وتقوية الجانب التطبيقي في برنامج القانون، وبناء شراكة فعالة مع المجتمع المحلي وتحفيز بيئة البحث العلمي والابداع والابتكار وريادة الأعمال والأنشطة اللامنهجية.

القيم:

• 1. العدالة والمساواة: التعامل بالإنصاف مع الجميع، واحترام قيمة الفرد، وكرامته، وحريته المشروعة.
  2. الشفافية والنزاهة: الالتزام التام بالقوانين، وآداب وأخلاقيات المهن القانونية، ومهنة التدريس والتعامل بوضوح وشفافية في جميع عمليات الكلية مع الطلبة وهيئة التدريس والموظفين.
  3. الانتماء والتعاون: الشعور بالمسؤولية تجاه الكلية والجامعة، والمجتمع المحلي والوفاء للجميع، وتعزيز العمل الجماعي بين العاملين والطلبة في الكلية.
  4. الإبداع والمهنية: استيعاب جميع الأفكار، في مجالات التعليم والتعلم، والبحث العلمي، واظهار المعرفة والمهارة والكفاية في التخصص.
  5. سيادة القانون: تطبيق القانون وتقديمه على أية اعتبارات أخرى.

مهام الدائرة:

1. تقديم الخدمات إلى جميع العاملين بما يتوافق مع الأنظمة والتعليمات في الجامعة.
2. إعداد الملفات الخاصة بالاعتماد حسب الكليات والأقسام وحسب متطلبات الاعتماد.
3. استقبال طلبات التوظيف عبر الموقع الإلكتروني على موقع الجامعة، حسب الإعلانات في الجريدة الرسمية حيث يتم تصنيفها وحفظها إلكترونياً، وتحويل نسخة منها إلى الكلية او الدائرة صاحبة الاختصاص، واستقبال الردود عليها ومتابعتها.
4. متابعة أعضاء هيئة التدريس غير الأردنيين من بداية التعاقد وحتى حصولهم على الموافقات اللازمة من ( هيئة الخدمة والادارة العامة، وزارة العمل، وزارة الداخلية ) وعمل تصاريح العمل والإقامات السنوية.
5. إعداد عقود العمل لجميع العاملين إلكترونياً سواء تجديد أوعقود جديدة ومتابعة مباشرة عملهم وإرسالها للدائرة المالية
6. تزويد مجلس الاعتماد العام في وزارة التعليم العالي والرئيس ونائب الرئيس للشؤون الأكاديمية بالإحصائيات المطلوبة والمتعلقة بالعاملين في الجامعة
7. المتابعة اليومية لبريد الدائرة من ردود وتعليمات وكتب تكليف وغيرها إلكترونياً (نظام الارشيف)
8. متابعة الإجازات العادية والمرضية والإجازة بدون راتب والمغادرات اليومية
9. حوسبة وأرشفة الوثائق والشهادات والعقود لملفات كافة العاملين في الجامعة
10. متابعة أمور براءة الذمة لمن تنتهي خدماتهم من الجامعة إلكترونياً، وإخلاء الطرف
11. منح شهادات الخبرة وانهاء العمل لمن يطلبها من العاملين في الجامعة.
12. متابعة قضايا العاملين الذين يخالفون شروط العقد مع المستشار القانوني للجامعة
13. متابعة اجراءات ارشفة ملفات العاملين الجدد وحفظها الكترونياً
14. إدراج جميع النماذج المتعلقة بالدائرة على الموقع الإلكتروني للجامعة
15. متابعة قضايا التأمين الصحي في شعبة أعضاء الهيئة الادارية
16. متابعة قضايا الابتعاث في شعبة أعضاء الهيئة التدريسية

انفصلت هذه الدائرة عن دائرة شؤون الموظفين واصبحت مستقلة تحت مسمى دائرة شؤون اعضاء الهيئة التدريسية عام 2005 حتى يتسنى للدائرة تقديم أفضل الخدمات لأعضاء هيئة التدريس وكان لابد من تحديث نظام الحاسوب الخاص بهذه الدائرة حتى يكون القدرة على استخراج الاحصائيات والتقارير التي تفيد الادارة العليا باتخاذ القرارات المناسبة وكذلك اصدار التقارير التي تهم وزارة التعليم العالي وهيئة اعتماد مؤسسات التعليم العالي.

ونسعى لتحقيق كل ما هو مميز ومرموق من شانه اعلاء مكانة الدائرة والارتقاء في برامجها والتميز بالخدمات المقدمة.

1. أتمته براءة الذمة لأعضاء الهيئة التدريسية بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
2. انجاز قاعدة بيانات لأعضاء الهيئة التدريسية بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة.
3. دراسة تحسين النظام المعلوماتي للدائرة وزيادة فاعليته وتبسيط الاجراءات للحصول على المعلومة.
4. وضع نماذج مختلفة تساهم في تنفيذ الواجبات وتسهيلها.
5. تحديث الاجهزة الالكترونية والاجهزة الكهربائية المساهمة في اداء العمل لأحداث اجهزة موجودة (سكانر، ماكينات تصوير).
6. الارشفة الالكترونية لغالبية ملفات اعضاء الهيئة التدريسية والعملية مستمرة.

هنالك الآليات والاجراءات والانشطة يتم العمل عليها لتحقيق الاهداف وتعاون كامل من عمداء الكليات والهيئات الادارية بالجامعة لتحقيق هذه الاهداف.

1. المحافظة على الاداء الفعال للجامعة من خلال استقطاب اعضاء هيئة تدريس مميزين من خلال الاعلان واستقبال الطلبات الكترونيا وتحويل ذلك للعمادات لأجراء المقابلات والمفاضلة واختيار الافضل وحسب الحاجة.
2. تقديم الخدمات المختلفة لأعضاء الهيئة التدريسية باحترافية.
3. تنفيذ القوانين الخاصة بالجامعة بما يتعلق بأعضاء الهيئة التدريسية.
4. الاستمرار بالعمل من اجل التحول الالكتروني لكافة مهام الدائرة.
5. زيادة درجة الولاء والانتماء للجامعة.
6. تعزيز العلاقات بين الجامعة والمؤسسات الحكومية مثل وزارة الداخلية ووزارة العمل وديوان الخدمة المدنية وهيئة الاعتماد للتعليم العالي وغيرها من المؤسسات.