أخبار الجامعة
ابقى على اطلاع على آخر الأخبار حول جامعة فيلادلفيا من خلال موقع الإلكتروني ومواقع التواصل الاجتماعي
هاتف: 96264799000 فرعي 2389)
البريد الالكتروني: عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.
: عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.
|
QFO-HR-PA-001 |
نموذج معايير المفاضلة لتعيين أعضاء هيئة التدريس في الجامعة |
|
|
QFO-HR-PA-002 |
نموذج طلب إجازة خاص بأعضاء الهيئة التدريسية |
|
|
QFO-HR-PA-003 |
نموذج براءة ذمة للمحاضرين (غير المتفرغين) |
|
|
QFO-HR-PA-004 |
نموذج براءة ذمة لأعضاء هيئة التدريس |
|
|
QFO-HR-PA-005 |
نموذج شهادة خبرة |
|
|
QFO-HR-PA-006 |
نموذج إشعار عودة من الإجازة |
|
|
QFO-HR-PA-007 |
نموذج نسخة عن العقد |
|
|
QFO-HR-PA-008 |
نموذج كشف المحاضرات لعضو هيئة التدريس غير متفرغ |
|
|
QFO-HR-PA-100 |
عقد تعيين أعضاء الهيئة التدريسية |
|
|
QFO-HR-PA-101 |
عقد تعييـن خاص بأعضاء الهيئة التدريسية (للمبتعثين) |
|
|
QFO-HR-PA-102 |
عقد تعييـن خاص بأعضاء الهيئة التدريسية (مقطوع) |
|
|
QFO-HR-PA-103 |
عقد تعيين خاص بأعضاء الهيئة التدريسية العراق وسوريا |
|
|
QFO-HR-PA-104 |
عقد تعييـن خاص بأعضاء الهيئة التدريسية للصينيين |
|
|
QFO-HR-PA-105 |
Employment Contract for Academic staff |
|
|
QFO-SC-PP-001 |
نموذج سيرة الذاتية لطالب البعثة |
|
|
QFO-SC-PP-002 |
نموذج ترشيح لبعثة دراسية |
|
|
QFO-SC-PP-003 |
نموذج استمارة مبعوث |
|
|
QFO-SC-PP-004 |
نموذج كفالة الموفد |
|
|
QFO-SC-PP-005 |
نموذج عقد إيفاد |
| أ. د. منذر عبيد | مدير الدائرة | دكتوراة في الهندسة الميكانيكية |
| عز الدين السخني | موظف |
ماجستير إدارة إستراتيجية وعلمية |
| سوسن جمال المسلماني | سكرتيرة |
الرؤية:
الريادة والتميز في تقديم الخدمات لأعضاء هيئة التدريس لهدف الوصول إلى جامعة متطورة ومتميزة تدريسياً وبحثياً حتى تتبوأ موقعاً على المستوى المحلي والاقليمي والدولي.
الرسالة:
استقطاب أعضاء هيئة التدريس من الكفاءات العلمية المتميزة لسد حاجات الكليات حسب معايير هيئة الاعتماد ومتابعة قضاياهم وتقديم الخدمات المتميزة وبناء المبادرات التي تهدف إلى تحسين الإنتاجية العالية في العمل و الأمان والاستقرار الوظيفي والعمل بروح الفريق وتحقيق تكافؤ الفرص وبما ينسجم مع الأنظمة وتعليمات الجامعة.
القيم
- العدالة: التعامل بالإنصاف مع الجميع والاحترام.
- الشفافية: التعامل بوضوح في جميع اعمال الدائرة.
- النزاهة: الالتزام بالآداب والاخلاقيات المهنية في اطار الثقة والأمانة والاخلاص.
- الانتماء: الشعور بالمسؤولية تجاه الدائرة والجامعة والمجتمع الوطن.
- التعاون: صفة العاملين في الدائرة لنهوض بالدائرة للأهداف المرجوة.
- الابداع: ايجاد الطرق لسد الاحتياجات الأساسية وتغيير الاشياء للأفضل.
- المهنية: انجاز الأعمال الموكوله في الوقت والسرعة المطلوبة والتعامل مع الجميع دون تحيز.
موظفو الدائرة
هيثم العزام
وجدان طلافحة
أهداف الدائرة
تمكين إدارة الجامعة من ممارسة الرقابة والمتابعة الفعّالة على الأنشطة والتأكد من الالتزام بالسياسات والتعليمات.
التأكد من تنفيذ خطط وسياسات الجامعة وفق المعايير المعتمدة.
تدقيق ومتابعة الإجراءات والأنظمة لحماية موجودات الجامعة.
تطوير الإجراءات المالية والإدارية وتحسين الأداء والإنتاجية.
كشف الثغرات في أنظمة الرقابة الداخلية وتقديم توصيات للتصويب.
دعم الإدارة العليا في التخطيط واتخاذ القرار وصياغة السياسات.
التحقق من سلامة الإجراءات المالية ومعالجة حالات عدم المطابقة.
الرؤية
تطمح الوحدة لأن تكون جهة مرجعية داخلية رائدة في الرقابة والتدقيق المؤسسي، مع الالتزام بأعلى معايير النزاهة والشفافية والمهنية.
الرسالة
تسعى وحدة الرقابة والتدقيق الداخلي إلى دعم إدارة الجامعة في تحقيق أهدافها الاستراتيجية، من خلال تقديم خدمات رقابية وتدقيقية مستقلة وموضوعية، والتحقق من الالتزام بالسياسات والأنظمة والتعليمات المعتمدة، بما يسهم في تعزيز كفاءة الأداء، وحماية أصول وممتلكات الجامعة، وترسيخ مبادئ الحوكمة والنزاهة المؤسسية.
|
المهام |
التوقيت |
نسبة الانجاز/ الملاحظات |
|
|
|
|
31/12/2018 |
100% |
|
31/12/2018 |
100% |
|
1/9/2018 |
100% |
|
1/9/2018 |
100% |
|
1/2/2019 |
100% |
|
1/2/2019 |
100% |
|
1/2/2019 |
|
|
|
|
|
Security Seminar & Hacking lab |
13/9/2018 |
100% |
|
WatchGuard Workshop |
20/9/2018 |
100% |
|
Oracle WebLogic Administration and Forms & Reports Deployment"" |
3/2/2019 |
100% |
|
دورة التحليل الاحصائي برنامج SPSS |
22/8/2018 3/10/2018 |
100% |
|
ادارة المشاريع |
23/9/2018 |
100% |
|
نظام طلبات الصيانة |
24/9/2018 |
100% |
|
مهارات التواصل الاجتماعي |
25/9/2018 26/9/2018 |
100% |
|
مهارات التواصل اللفظي والكتابي
|
27/9/2018 30/9/2018 |
100% |
|
نظام الارشفة |
1/10/2018 |
100% |
|
صيانة اجهزة الحاسوب |
2/10/2018 |
100% |
|
مهارات الحاسوب
|
4/10/2018 7/10/2018 |
100% |
|
أمن المعلومات
|
8/10/2018 9/10/2018 |
100% |
|
ادارة الموارد البشرية |
7/2/2019 |
100% |
|
تنظيم الوقت وإدارته |
17/2/2019 |
100% |
|
دور تكنولوجيا المعلومات في التعليم الجامعي |
18/2/2019 |
100% |
|
المهارات الأساسية اللازمة للإشراف الإداري |
19/2/2019 |
100% |
|
التحفيز الذاتي |
21/2/2019 |
100% |
|
الخدمات والدعم الفني والتكنولوجي |
24/2/2019 |
100% |
|
10/2/2018 9/2/2019 |
100% |
